１．最近よく聞くコーチングって何？

まず、コーチングには、登場人物が２名登場します。コーチとクライアントです。コーチングとは、コーチとクライアントの間で交わされる対話を通じて、コーチがクライアントの目標達成をサポートする手法です。コーチの役割ですが、クライアントに対して何かを教えたりすることは無く（注：場合によっては若干の提案あり）、質問を通じて、クライアント自身が自らの考え方や行動の選択肢に関する気づきを得て、実行に移すためのサポートに徹します。

ビジネス、スポーツ、教育、家族や友人といったプライベートな対人関係など、コーチングの活用シーンは様々であり、個人の成長や組織の発展に寄与しています。

２．コーチングの歴史

コーチングは米国発祥というのが通説です。「コーチ (Coach)」の語源は「馬車」であり、もともとは「大切な人を、その人が望むところまで導く」という意味合いがありました。いつしか、経営者やマネージャーの研修に広く用いられるようになり、「人の目標達成を支援する」という現在の定義に繋がっていきます。

３．コーチング・ビジネス市場の概観

あるコンサルティング会社の調査結果によりますと、米国では２兆円、日本では３百億円という規模感です。世の中には、多様なコーチング事業者が存在しており、提供サービスの内容については、ターゲットをエグゼクティブ（上級管理職）向け長期トレーニングに特化したものから、客層を選ばずに短期のトレーニング機会を提供する事業モデルまで様々です。

４．コンサルティングやカウンセリングとの違い

コンサルティングはコンサルタントが持っている知識や情報をクライアントに提供します。カウンセリングは精神心理的な悩みを抱える人からの相談を受けて、気持ちの整理などの支援をします。コーチングは、クライアントの目標達成や能力発揮を引き出します。

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